Nova exigência! Empresas terão que adotar planos de saúde mental a partir de maio
A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a nova exigência da NR-1, que obriga empresas a identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
O que são riscos psicossociais?
Metas excessivas e cobranças abusivas
Jornadas prolongadas e sobrecarga de trabalho
Assédio moral e conflitos interpessoais
Falta de autonomia e suporte organizacional
O que as empresas precisam fazer?
– Avaliação dos riscos psicossociais no trabalho
– Desenvolvimento de ações preventivas para saúde mental
– Treinamento de líderes para melhorar o ambiente corporativo
– Consultoria especializada para apoio na implementação
E a fiscalização?
O Ministério do Trabalho irá monitorar empresas, com prioridade para setores mais afetados, como teleatendimento, bancos e saúde. Empresas que não se adequarem poderão sofrer penalidades.
Trabalhadores mais saudáveis, empresas mais produtivas! Essa mudança busca garantir um ambiente profissional mais equilibrado e prevenir afastamentos por doenças mentais.
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